各單位工會2018年工作計劃

發布時間:2018-03-05

省黃梅戲劇院工會2018年工作計劃


2018年,是進一步貫徹落實中央群團工作會議精神的關鍵之年,安徽省黃梅戲劇院工會將在安徽演藝集團工會的正確領導下,緊緊圍繞服務發展、服務企業、服務職工的基本宗旨,認真履行工會基本職能,加強工會自身建設,充分發揮工會作用,切實把工會各項工作落到實處,根據上級部門及演藝集團的要求,今年我院工會將重點做好以下幾個方面的工作:

一、認真落實,積極配合演藝集團工會的各項工作。

二、竭誠服務職工群眾·積極開展職工活動

1.我院工會每年都會按時開展慰問劇院病困、退休老職工的活動,今年院工會將繼續完善各項幫扶機制,結合劇院實際情況,進一步加強對困難職工的幫扶力度,積極開展“送溫暖”、“送清涼”、為困難職工提供醫療救助、特殊節日的關心慰問活動,不遺余力的為困難職工做好幫扶服務工作,切實為職工辦實事,解難事。

2.今年院工會將在職工繁忙的工作之余,合理調配時間,積極開展各項職工業余文化活動,組織職工參觀、學習優秀企業,觀看優秀的電影作品等來進一步豐富職工的業余文化生活。

三、嚴管工會經費收支,完善工會財務制度

1.2018年,我院將繼續加強工會財務的規范化建設,嚴格做到??顚S?,收支透明。

2.認真做好工會經費的使用工作,盡量做到“用少量的錢,辦滿意的事”。并在政策允許的范圍內,合理的給會員發放福利。

四、積極開展工會會員學習與知識普及

今年,為加強工會會員之間的溝通和交流,院工會將定期組織全體會員開展工會政策法規的學習,消防知識和保健知識的普及,更好的為職工會員在生活常識等方面提供引導與便利。

綜上所述,今年我院工會將繼續加強自身建設,切實把安徽省黃梅戲劇院工會打造成職工群眾可信賴和依靠的“職工之家”。全面提升工會的工作能力和水平,進一步夯實工會工作制度。同時全面加強工會干部隊伍建設和作風建設,切實圍繞改革創新及黨中央對群團工作提出的新要求,努力增強劇院工會組織的凝聚力,力爭實現工會工作創新化、法治化,為構建出“省黃”良好、和諧的院團風貌做出應有的貢獻!

 

安徽省歌舞劇院 2018年工會工作計劃

    

以深入貫徹學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,堅定以“講責任、重創新、走前列”為目標,圍繞中心工作,按照“凝心聚力、溝通民意、做好助手”的工作思路,認真履行職能,發揮橋梁作用,充分調動廣大職工的積極性和主觀能動性,為推動全院持續、健康、快速發展做出新貢獻。 圍繞指導思想,將重點抓好以下幾方面的工作:

    一、學習貫徹黨政方針,加強工會自身建設

    工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨特的優勢,我院工會將按照集團黨組的統一部署和要求,把學習貫徹十九大文件精神與建設“和諧企業、幸福省歌”相結合,突出“服務大局、服務職工”的工作導向,創新創優工會工作,努力推動各項工作邁出新步伐。要推進工會自身的組織建設,不斷提高理論創新和工作創新的能力,提升工會干部觀察、分析和解決復雜問題的能力,從而進一步增強工會組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。

    二、完善民主管理機制,提高民主管理水平

    進一步完善和規范職代會制度,抓制度落實、抓程序規范,保證以職代會為基本形式的民主管理、民主監督機制的深化和發展。一線的優秀職工進行表彰宣傳,團結和引導廣大職工為全院發展、穩定做出新貢獻。

    三、關心職工生活,加強民生建設

    要繼續深入開展好“送溫暖”系列活動,盡心盡力的把這項暖人心、聚人心、得人心、穩人心的工作做深做細,加大扶貧解困工作力度,不斷提高工作水平,一是要進一步健全全院困難職工檔案;二是要加強調查研究工作,掌握一手資料,對因突發性事件導致困難的職工實施及時有效的救助。 做好職工福利等實事工程。在劇院支持下,把夏送清涼冬送溫暖,把職工生日問候工作做好。擴大節慶慰問力度,結合元旦、春節、五一、國慶等重大節日,開展職工慰問實事工作。

    四、積極開展文體活動,豐富職工業余文化生活

    要創造條件組織職工參與形式多樣、內容豐富的群眾性文體活動,打造職工業余文化精品,更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求;要調動職工參與活動的積極性,比如組織攝影展、籃球比賽、羽毛球比賽、趣味運動會等,這樣既豐富了職工的生活又極大的增加了企業的凝聚力和向心力,對內陶冶了情操,增強了員工團隊合作意識,對外弘揚了企業精神,展現了企業風貌營造了一種輕松和諧向上的文化氛圍。

    五、加強“職工之家”建設,不斷提高工會工作水平

    1.進一步加強自身學習。要大力倡導學習和調查研究的風氣,建設“學習型”工會。工會干部要深入學習貫徹科學發展觀,努力學習業務,深入基層,結合工作實際加強學習,不斷提高自身的理論水平和業務素質。2.進一步加強組織建設。要認真貫徹落實《工會法》,建立健全工會機制,積極開展工會活動,加強工會會費管理,記好、管好、用好工會經費,使有限的經費更好地為廣大職工服務。3.進一步加強作風建設。牢記工會的基本職責,強化工會干部責任意識,真實反映職工群眾愿望,切實幫助職工解決實際困難,當好職工群眾的貼心人。

    總之,2018年我院工會將持續強化自身建設,提升工作水平;持續強化職工思政工作,為改革與發展提供動力支持;持續強化職工隊伍建設,實現職工與企業共同成長;持續強化企業文化建設,大力弘揚“和諧”文化;持續強化維護職工合法權益,實現勞動關系和諧,密切工會與員工關系,形成工作合力,真正把我院工會建設成為充滿活力、黨政信賴、職工擁戴的“職工之家”。

 

省雜技團2018年工會工作計劃

 

在集團工會的指導、幫助下,在雜技團黨總支的關心、支持下,2018年雜技團工會主要從以下幾個方面做好工會工作:

一、  加強工會自身建設

雜技團每位工會委員都是兼職,都在不同的崗位上發揮著重要的作用,委員們的服務意識和工作能力還需要進一步加強,請求集團工會辦一期工會委員培訓班,不斷提高工會委員們的工作能力、服務意識和工會工作的整體水平,更好地為廣大演職員工服務,促進雜技事業的發展。

二、  開展豐富多彩的文體活動

除了積極參加集團舉辦的各種文體活動外,為豐富職工的業余文化生活,增強工會的凝聚力和向心力,我團工會準備組織職工看一次電影,舉行一場競技比賽,開展一次戶外郊游活動。

三、  做好職工慰問和幫扶工作

積極配合集團做好冬季送溫暖,夏季送清涼活動及節日慰問活動;根據單位的具體情況建好困難職工檔案,幫助他們解決生活中的實際困難,送去組織的關懷和溫暖。  

四、做好離退休老干部工作

離退休老干部生病住院,工會一定要派人看望;遇到有老同志去世,工會也一定要派人慰問;根據單位的經濟狀況,組織老同志體檢。讓老同志們感到雖然退休了,依然還有組織沒忘記他們,在關心他們。

                          

安徽省話劇院工會2018年工作計劃

 

2018年是深入貫徹落實黨的十九大會議精神,探索深化改革的關鍵之年。我們將堅持在集團工會領導下,深刻認識工會承擔的政治責任和歷史使命,把思想和行動統一到大會精神上來,把智慧和力量凝聚到落實會議提出的重大戰略部署上來。我們要深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,緊緊圍繞全院工作大局,切實履行工會職責,努力為省話劇院新一輪發展作出工會組織應有的貢獻。

一、加強理論學習,筑牢廣大演職員共同奮斗的思想基礎

工會人員的自身素質修養直接關系到工會工作開展的好壞,因此,2018年度配合院部工作理念,要加強工會人員的理論學習。根據院部的工作安排,將學習形式以集中學習和個人自學相結合。集體學習的時間每月根據實際工作任務安排情況有序進行,學習、貫徹“十九大精神、習近平理論”的重要思想和各級工會的文件精神,鼓勵大家工作之余多看一些政治書籍、時事報刊,使自己的思想跟上時代,與時俱進。做好深入細致的思想政治工作,引導大家增強大局觀念,確保演職員隊伍的和諧穩定發展。

二、引導演職員注重藝德,提高素質

好演員的標準是演技突出、德藝雙馨、底蘊豐厚。作為工會組織要以人本,尊重演員的自身價值,充分調動每個演職人員的主觀能動性和工作潛能,發揮每個人的特長和優點,用自己擅長的藝術表達形式來豐富完善演出所需。在新時代精神的感召下,引領和幫助單位職工,提高鑒賞水平、創作水平,適應觀眾日新月異的欣賞品味,樹立正確的藝術理念,加強自我業務學習,提高工作能力,實事求是,踏踏實實的做好本職工作。

三、增強工會組織的凝聚力,切實關心職工身心健康

充分發揚民主,對工會的工作和計劃,保證全體演職員的知情權和參與性,同時聽取和尊重他們意見和建議,促進工會工作健康發展,要把關心職工生活當成工會的一項重要工作。首先,要落實和對接好集團工會的工作部署和安排,積極推進各項工作的有序開展。拓展“夏日送清涼”和“冬季送溫暖”活動工作。其次,做好在春節、中秋節等大的節日里,對每位退休職工進行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對單位的要求。再次,加強對女職工的關心,積極辦好“三八節”活動,增強女職工的工作積極性。另外,對困難職工建檔,定期走訪。職工有病住院,工會及時去探望,送去組織的一份關懷。職工遇到特發事件,工會干部及時趕到第一現場,協助處理事情。將“有困難找工會”落到實處。

四、推進走基層、惠民下鄉的服務理念

2018年要繼續把送戲、送溫暖走基層,以低票價的惠民演出深入到老百姓當中,讓基層觀眾也能夠享受到話劇藝術的魅力,以國有企業的社會責任感,在確保院團經濟效益達標的前提下,實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

 

安徽大劇院工會2018年工作計劃

 

2018年,安徽大劇院工會在集團工會、大劇院黨總支領導下,圍繞中心工作履行工會職責,以“服務企業發展、提高職工素質、創建和諧環境”為目標,積極參與劇院改革發展,重點開展好以下幾項工作:

一、帶領員工發揮主力軍作用,為完成目標任務而奮斗

進一步規范和完善職代會制度,認真履行、落實職代會各項職權,加大工會源頭參與力度,充分發揮工會在大劇院管理中的特殊作用。充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智,促進廣大職工在各自崗位踏實工作、團結奮進,把促進劇院改革發展作為第一要務,充分聽取并廣泛采納職工合理化建議,共同為完成集團下達的社會效益、經濟效益目標考核任務而努力奮斗。

二、強化學習與宣傳,提升員工素質

積極營造學習宣傳貫徹黨的十九大精神的良好氛圍,組織廣大員工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,并積極開展精神文明創建工作。大力踐行社會主義核心價值觀,培育良好道德風尚,倡導勤儉之風、節約之風,倡導文明旅游、文明交通,著力提升干部員工文明禮儀素養,繼續做好志愿服務、扶貧助困等工作。大力美化環境,展示文化窗口單位良好形象。

組織開展專業技能培訓,舉行消防安全講座,進行消防演練,強化全體職工消防安全意識,提高員工綜合素質與消防防范技能。積極推薦業務骨干參加上級黨委組織開展的各類教育培訓活動。利用一切有效手段強化宣傳工作。做好大劇院宣傳欄、微信公眾號、網站等宣傳陣地的建設工作。

認真做好勞動模范先進人物的推薦評選工作。組織評選表彰年度先進部門與個人,廣泛宣傳先進部門和先進個人的先進事跡,大力弘揚新時期勞模精神,大力宣傳劇院改革發展的新風貌以及發生在身邊的先進事跡。

進一步做好女工工作,切實維護女員工合法權益和特殊權益,充分發揮女員工在推動大劇院快速發展中的“半邊天”作用。為廣大女員工施展才華、發揮作用提供平臺。

三、開展豐富多彩的文體活動

積極開展職工喜歡、參與性強的各種活動,給職工提供一個增進友誼、加強團結、鍛煉身心、寓教于樂的機會。組織員工參觀紅色基地,接受紅色革命教育,關心青年職工成長,關愛女性職工,聯合共青團組織開展慶“三八”、“五四”活動。開展趣味運動會等能體現廣泛性、群眾性、參與性、娛樂性的文體比賽活動,豐富職工業余生活,加強職工之間的交流,增強劇院凝聚力、向心力。

四、開展“送溫暖、獻愛心”活動,努力為員工排憂解難

不斷加強和改進幫扶工作,使其常態化、長效化。大劇院職工年齡跨度大且離退休老同志較多,遇有困難大劇院工會將及時伸出援手。密切關注劇院職工身體、家庭狀況。有老同志和在職職工生病住院,工會將前往醫院探望,體現組織關懷。下半年組織一次全院職工(含離退休職工)體檢,并建立完善的職工身體情況檔案,力求做到有病治病、無病預防。有針對性地做好濟困幫扶事宜,動員廣大員工繼續發揚中華民族扶貧濟困的優良傳統,根據實際需要,組織開展“送溫暖、獻愛心”活動。

五、不斷加強工會自身建設

堅持以黨建帶工建、工建服務于黨建。堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,把工會建設成為在黨的領導下與員工同呼吸、與時代共進步的黨政離不開、廣大員工信賴的名副其實的職工之家。加強工會委員會的建設,加強理論和業務學習,全面提高工會干部的理論素養和工作本領。加強工會經費管理使用規范化建設,并做好我院工會換屆選舉工作。

 

省徽京劇院工會2018年工作計劃

 

安徽省徽京劇院的工會工作以深入學習貫徹黨的“十九大”精神為指導,以開發演職員工素質建設工程為核心,開拓創新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為徽京藝術的發展做出貢獻。 

一、工作目標

以科學發展觀為指導,堅持以人為本,以創新發展工會工作為主線,圍繞集團中心工作,發揮工會橋梁紐帶作用,急黨政所需、幫職工所盼、盡工會所能,全心全意為集團及所屬院團服務、為廣大職工服務,繼續在“抓競賽、搞活動、強素質、辦實事”上狠下功夫,不斷強化企業文化建設,不斷激發廣大職工的工作熱情和創造活力,增強企業凝聚力和戰斗力,為實現集團公司年度經營目標多做貢獻。

二、主要工作 

(一)組織劇院職工深入學習理論,提高政治素質。 

1.配合劇院支部,組織廣大職工學習黨的十九大精神,以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升藝德職業素養,為徽京藝術事業作出更大的貢獻。 

2.認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保劇院的民主管理,進一步完善職工代表大會,充分發揮職工代表大會在劇院民主管理中的重要作用,抓好職代會提案收集,實行票決制,參與劇院政務公開的監督,確保劇院職工政治權利的落實。 

(二)開展多項活動,促進演職員業務素質的提高。 

開展崗位大練兵,對中青年演職員進行有目的、有計劃的集中訓練,以期達到本專業、本行當的技能要求,并使本行當的技能在戲中有具體體現和提高。開展“拜師學藝”活動,幫助中青年演職員提高業務水平。

(三)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。 

1.維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是工會服從和服務于劇院改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

2.繼續實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休(養)老同志,關心生病劇院職工。積極為劇院職工謀利益、辦實事、做好事。 

3.切實關心劇院職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。 

(四)加強工會自身建設,提高工會工作水平。 

1.進一步加強工會自身建設,提高工會干部素質。通過轉變工作作風、完善工作制度、創新工作思路,著力提升工會工作管理水平。擴大與職工的交流面,了解職工真實思想,為職工解疑釋惑,增強新形勢下職工思想政治工作的針對性實效性。及時向黨組織反映職工群眾的意愿和要求,使職工的意愿溶于企業決策和各項管理之中。

2.培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設。

3.重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。 

三、主要活動安排

二月:1.安徽省徽京劇院迎春活動

        2.重新整理會員資料,核定個人會費收繳標準 

三月:1.三八婦女節活動 

2.組織廣大演職員學習“十九大”報告

四月:1.“大練兵”活動

2.組織廣大演職員學習“十九大”報告

五月:開展劇院職工文體活動

六月:組織教職工開展代表大會

八月:工會委員培訓

十一月:1.特困職工調研(建立特困職工檔案)

十二月:1.劇院工會工作總結 

2.開展演職工相關先進評比

 

安徽樂團工會2018年工作計劃

 

安徽樂團工會新一屆工會班子建立后,將圍繞安徽樂團的全年工作安排和演藝集團工會新年的工作計劃,展開以下工作:

一、認真學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神

在樂團黨總支的帶領下,認真學習十九大和習近平總書記的系列重要講話精神,學習安徽省委十屆六次全會精神。在思想意識上和黨中央保持高度統一、步調一致,全面把握系列講話精神的深刻內涵,更好的用黨的理論武裝頭腦,指導實踐。

二、認真學習工會法、工會的各項規章制度和措施

樂團工會新一屆委員會建立后,將認真落實上級工會的各項要求,認真學習《工會法》等系列法律法規和各項規章制度,按《工會法》的要求做好各項工作。做到知法、懂法,學會用法律武器維護廣大職工的切身利益,用法律知識武裝自己的頭腦,從而更好的提高工會干部的工作水平。

三、積極參加上級工會機關組織的活動

演藝集團工會每年都舉辦很多各類形式的活動,樂團工會將會充分利用好這個平臺,積極參加集團工會組織的各項活動。

四、開展好安徽樂團工會自身組織的各項活動

樂團工會將加強自身的文化陣地建設,積極主動的開展各項豐富多彩、健康向上、喜聞樂見、參與性強的文體活動,用活動來吸引員工、鼓舞人心,從而使職工在活動中接受教育,享受樂趣。針對安徽樂團的實際情況,創造良好的藝術生產氛圍。開展好先進職工、五好文明家庭評選活動。進一步建立和完善工會工作的表彰制度,真正把在一線崗位上兢兢業業、埋頭苦干、德才兼備、遵章守紀的職工評選出來,加以宣傳和表彰。為全院職工工作生活創造良好的環境,為文化工作的開展鼓勁加油。

五、積極開展經常性的送溫暖活動,繼續做好困難職工的幫扶工作

組織開展好重大節日慰問活動,及時了解反應群眾的合理意見和要求,報告職工家中出現的突發事件、重大疾病、子女上學難等情況,為職工說話辦事,幫職工排憂解難,把組織的關懷送到職工的身邊。

六、開展好矛盾排查和化解工作,維護單位穩定

真正貼近職工,深入到職工之中,了解職工思想狀況,及時掌握職工隊伍的狀況,針對職工在生活和工作中遇到的問題和產生的矛盾,及時給予化解,維護好職工隊伍的穩定。

七、關愛女職工,維護好女職工的合法權益

依法、依規維護女職工權益,把女職工關心和急需解決的熱點、難點問題作為維護的重點,在日常工作生活中代表女職工的權益,反映女職工的心聲,為女職工辦實事。

八、依法履行職責,做安徽樂團發展的主力軍

依法加強職工代表大會作用,發揮民主監督作用,在黨總支的領導下,依法在職工維權,利益保障方面深入聽取意見,認真及時反饋,努力做好工作。

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